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Dr. Christoph Stöckmann


Tel.: 0201 - 183 2628
Fax: 0201 - 183 2862
E-Mail: christoph.stoeckmann (at) icb.uni-due.de
Raum: R09 R02 H16
Sprechstunde: montags, 14-15 Uhr (nach Voranmeldung)

 


Dr. Christoph Stöckmann ist akademischer Oberrat a.Z. und Habilitand am Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship der Universität Duisburg-Essen. 2009 wurde er an der Universität Duisburg-Essen mit einer Arbeit über entrepreneuriales Management in der Informations- und Kommunikationstechnologiebranche summa cum laude promoviert. In der Forschung und Lehre befasst er sich mit strategischen und organisatorischen Aspekten der Unternehmensgründung und -entwicklung und dem Einfluss der Digitalisierung auf neue und etablierte Unternehmen und deren Geschäftsmodelle. In diesen Bereichen ist er ebenfalls als Speaker, Coach und Berater aktiv. Zusammen mit Prof. Dr. Tobias Kollmann verantwortet er seit 2015 den Deutschen Startup Monitor und den European Startup Monitor.

Dr. Christoph Stöckmann ist Gutachter für eine Reihe wissenschaftlicher Konferenzen (z.B. Academy of Management Meeting) und Zeitschriften (z.B. Journal of Business Venturing). Er präsentiert aktuelle Forschungsprojekte regelmäßig auf renommierten nationalen und internationalen Konferenzen (z.B. Babson College Entrepreneurship Research Conference, Academy of Management Annual Meeting). Seine Forschungsarbeiten werden in führenden wissenschaftlichen und praxisrelevanten Zeitschriften wie Entrepreneurship Theory and Practice (ET&P) und Creativity and Innovation Management (CIM) publiziert. 

Forschungs- und Kompetenzgebiete

  • Corporate Entrepreneurship, insb. Entrepreneurial Orientation
  • Explorative und exploitative Innovation sowie Ambidexterität
  • Entrepreneuriales Verhalten von Mitarbeitern 
  • Entrepreneurial Teams
  • Unternehmensführung, Organisation und Strategie, insb. in
    der Digitalen Wirtschaft

Lehre

  • E-Entrepreneurship & E-Business-Management
  • Seminare zu den Forschungsgebieten
  • Prüfung der Bereiche E-Business und Organisation/Unternehmensführung im Staatsexamen (Lehramt)

 Auszeichnungen

  • AOM Annual Meeting Best Paper Proceedings (2016)
  • AOM Annual Meeting Best Paper Proceedings (2015)
  • Award for Best Empirical Paper Applying Quantitative Methods (ACERE Conference, 2014)
  • Distinguished Reviewer Award (AOM, 2014)
  • FGF Best Entrepreneurship Research Newcomer Award (2012)
  • Peter Pribilla Foundation Research Fellow (2011)

Ausgewählte Veröffentlichungen

  • Lomberg, Carina / Urbig, Diemo / Stöckmann, Christoph / Marino, Lou / Dickson, Pat H. (2016): Entrepreneurial orientation: The dimensions’ shared effects in explaining firm performance. In: Entrepreneurship Theory and Practice, doi: 10.1111/etap.12237.
  • Kollmann Tobias / Stöckmann, Christoph / Peschl, Anika / Hensellek, Simon (2016): How management teams foster the transactive memory system-entrepreneurial orientation link. In: Best Paper Proceedings of the 2016 Academy of Management Meeting.
  • Stöckmann, Christoph / Kollmann, Tobias / Linstaedt, Jana / Peschl, Anika (2015): Linking narcissism and business planning via self-efficacy and entrepreneurial orientation. In: Best Paper Proceedings of the 2015 Academy of Management Meeting.
  • Kollmann, Tobias / Stöckmann, Christoph (2014): Filling the entrepreneurial orientation–performance gap: The mediating effects of exploratory and exploitative innovations. In: Entrepreneurship Theory and Practice, 38 (5), 1001-1026.
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Veröffentlichungen

News

Lomberg, Carina / Urbig, Diemo / Stöckmann, Christoph / Marino, Lou / Dickson, Pat H. (2016): Entrepreneurial orientation: The dimensions’ shared effects in explaining firm performance. In: Entrepreneurship Theory and Practice, doi: 10.1111/etap.12237


Lomberg, Carina / Kollmann, Tobias / Stöckmann, Christoph (2016): Different styles for different needs: The effect of cognitive styles on idea generation. In: Creativity and Innovation Management, doi: 10.1111/caim.12188.


Kollmann Tobias / Stöckmann, Christoph / Peschl, Anika / Hensellek, Simon (2016): How management teams foster the transactive memory system-entrepreneurial orientation link. In: Best Paper Proceedings of the 2016 Academy of Management Meeting.


Kollmann, Tobias / Stöckmann, Christoph / Linstaedt, Jana / Peschl, Anika / Wales, Bill (2016): Can we venture? Yes we can! Intra- and interpersonal effects of narcissism in entrepreneurial dyads. 76. Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, CA.


Kollmann, Tobias / Stöckmann, Christoph / Peschl, Anika (2016): The role of team leaders’ downward voice behavior in the link of team Leaders’ positive affect and team members’ voice behavior. 76. Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, CA.


Kollmann, Tobias / Stöckmann, Christoph / Meves, Yvonne / Kensbock, Julia (2016): The impact of diversity in entrepreneurial dispositions on performance in entrepreneurial teams. 2016 Babson College Entrepreneurship Research Conference, Bodø, Norwegen.


Kollmann Tobias / Stöckmann, Christoph / Peschl, Anika / Hensellek, Simon (2016): Clarifying the transactive memory system-entrepreneurial orientation link: the mediating role of multi-level team processes. 2016 Babson College Entrepreneurship Research Conference, Bodø, Norwegen.


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