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Stellenausschreibung: Wiss. Mitarbeiter/in

31.01.2017

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sucht der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik,
insbesondere E-Business und E-Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann), zwei

wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/ wissenschaftliche Mitarbeiter

an Universitäten

( Entgeltgruppe 13 TV-L)


Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabe ist es, die Forschung und Lehre des Lehrstuhls zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über "Entrepreneurship", "E-Business" und "E-Entrepreneurship" hinaus insbesondere "Marketing", "Strategie", "Social Media", "Innovation" und "Unternehmensführung". Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahlreichen, auch internationalen Forschungsprojekten des Lehrstuhls, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).


Ihr Profil:
Zu den Einstellungsvoraussetzungen zählen ein hervorragender Studienabschluss (8 Semester) in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang, wie bspw. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, A&O-Psychologie oder KoWi mit Schwerpunkt Marketing, die Bereitschaft, sich mit den gängigen Verfahren empirischer Wirtschaftsforschung vertraut zu machen oder bereits vorhandene Kenntnisse zu perfektionieren, und Englischkenntnisse auf einem Niveau, das es Ihnen erlaubt, unsere Forschungsergebnisse auch international glaubwürdig zu präsentieren und erfolgreich zu publizieren.


Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich

Vertragsdauer: 36 Monate
(Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit
dem 11.03.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen
Voraussetzungen hiervon abweichen)

Arbeitszeit:
50%

Bewerbungsfrist:
28.02.2017

Allgemeines:

Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt Ihre Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen. (s. www.unidue.de/diversity)

Schwerbehinderte und Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 17-17 bis zum 28.02.2017 an Herrn Dr. Christoph Stöckmann unter der E-Mail-Adresse christoph.stoeckmann@icb.uni-due.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Christoph Stöckmann ebenfalls gerne zur Verfügung.

 

Ausschreibung als PDF >>